Wirtschaftspsychologie

Produktbeschreibung 

Dieser Kurs bietet einen umfassenden Einstieg in die Wirtschaftspsychologie und ihre zentralen Anwendungsfelder. Die teilnehmer:innen lernen grundlegende Konzepte, Theorien und Methoden kennen und erhalten Einblicke in die geschichtliche Entwicklung, interdisziplinäre Verbindungen sowie die Abgrenzung zur Ökonomie und Verhaltensökonomie. Themenschwerpunkte sind u. a. die Werbe- und Marktpsychologie mit Fokus auf Konsumentenverhalten und digitale Werbestrategien, die Personalpsychologie mit Aspekten wie Personalauswahl, -entwicklung und -führung sowie die Medienpsychologie mit Fragen zur Mediennutzung, -wirkung und Gestaltung. Ergänzend behandelt der Kurs die Arbeits- und Organisationspsychologie, darunter Themen wie Motivation, Stressbewältigung, Diversity, Unternehmensethik und Organisationsdiagnostik. Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis wirtschaftspsychologischer Denk- und Arbeitsweisen zu vermitteln und die Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf wirtschaftliche Fragestellungen zu fördern.

Kursinhalte im Überblick 

• Einführung in die Wirtschaftspsychologie
• Werbe- und Marktpsychologie mit Betrachtung von Werbewirkung und Werbeerfolg sowie psychischer Prozesse in Werbewahrnehmung und Konsumentenverhalten
• Medienpsychologie mit Erklärungsansätzen zum medienverhalten, der Medienwahl, Mediennutzung und Medienwirkung sowie Aspekte digitaler Medienkompetenz
• Arbeitspsychologie mit Formen der Arbeitstätigkeit, Arbeitsgestaltung, -sicherheit, -zufriedenheit, -motivation, Commitment und Diversity
• Organisationspsychologie mit Organisationsgestaltung und -entwicklung sowie einer Betrachtung sozialer Interaktionen in Unternehmen

Das nehmen Sie mit 

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls können Sie typische Fragestellungen der wirtschaftspsychologischen Teildisziplinen differenzieren, praxisrelevante Lösungsansätze aus Theorien und Modellen entwickeln sowie deren Eignung kritisch beurteilen. Zudem erkennen Sie Problemfelder in Markt-, Werbe-, Medien- sowie Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie und können daraus fundierte Erklärungs- und Lösungsvorschläge ableiten.

Durchführungsart

• Online-Kurs mit 13 digitalen Modulen zum Selbststudium. Jedes Modul enthält zahlreiche Lernvideos, Fallstudien, Selbst-Tests und mehr.
• Alle Lernmaterialien sind über die INU-App jederzeit abrufbar.
• Der Zertifikatskurs kann mit einer Prüfung oder ohne Prüfung absolviert werden.
• Bei Abschluss des Zertifikats mit einer Prüfung werden nach erfolgreichem Bestehen der jeweiligen Prüfungsleistung 6 ECTS-Punkte vergeben. Prüfungen finden vier Mal im Jahr statt. Wer den Zertifikatskurs ohne Prüfung abschließt, erhält ein Teilnahmezertifikat.