…Neben der gesetzlichen Vertretung der Frauen gemäß Hochschulgesetz NRW setzen sich die Gleichstellungsbeauftragten der INU für die Förderung von Chancengerechtigkeit in allen Bereichen der Hochschule ein. Basierend auf unserem neuen Diversity-Konzept schaffen wir Rahmenbedingungen, die unterschiedliche Lernvoraussetzungen und Lebensrealitäten berücksichtigen. Wir stehen für einen diskriminierungsfreien Raum, in dem jede(r) die gleichen Chancen auf Erfolg und persönliche Entfaltung hat.
An der INU verstehen wir Diversity nicht als Zusatz, sondern als zentrale Querschnittsaufgabe in Studium, Lehre und Organisation. Wir sind überzeugt: Nur in einer Kultur der Teilhabe kann echter Studienerfolg für alle Mitglieder unserer Hochschule entstehen.
Unser neues Konzept verfolgt dabei eine klare Linie:
Chancengleichheit: Wir sichern gleiche Zugangs- und Studienbedingungen.
Flexibilität: Durch den Einsatz von Online-Lehre und flexiblen Formaten berücksichtigen wir unterschiedliche Lebenssituationen.
Nulltoleranz: Wir stehen konsequent gegen Diskriminierung und fördern eine wertschätzende Kommunikation.