Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftspsychologie

Produktbeschreibung 

In diesem Kurs erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie. Sie lernen zentrale Begriffe, Theorien und Anwendungsfelder kennen – von den klassischen Menschenbildern über Organisationsstrukturen und -kultur bis hin zu Themen wie Personalgewinnung, Kompetenzentwicklung, Teamarbeit, Diversity und interkulturelle Kooperation. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse und Gestaltung von Arbeit, der Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitenden sowie dem Zusammenhang zwischen Arbeit und Gesundheit. Der Kurs vermittelt Ihnen sowohl theoretisches Grundlagenwissen als auch praxisnahe Perspektiven auf zentrale Herausforderungen moderner Arbeitswelten.

Kursinhalte im Überblick 

• Einführung in die Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• Menschenbilder der Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• Struktur von Organisationen – Klima und Kultur
• Personal: Auswahl
• Personal: Entwicklung
• Teams in Organisationen
• Interkulturelle Kommunikation und Kooperation: Diversity
• Arbeitszufriedenheit und -motivation
• Arbeitsanalyse und -gestaltung
• Arbeit und Gesundheit

Das nehmen Sie mit 

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, zentrale Theorien, Methoden und empirische Forschungsergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie darzustellen und grundlegende wissenschaftliche Debatten einzuordnen. Sie können verschiedene Theorien zu den Effekten und Bedingungen von Arbeit vergleichen, kritisch gegenüberstellen und deren Bedeutung für die Gestaltung individueller und organisationaler Arbeitsprozesse diskutieren. Zudem sind Sie befähigt, Ansätze zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen insbesondere im Hinblick auf Führung, Gesundheit und Produktivität zu analysieren.

Durchführungsart

• Online-Kurs mit 13 digitalen Modulen zum Selbststudium. Jedes Modul enthält zahlreiche Lernvideos, Fallstudien, Selbst-Tests und mehr.
• Alle Lernmaterialien sind über die INU-App jederzeit abrufbar.
• Der Zertifikatskurs kann mit einer Prüfung oder ohne Prüfung absolviert werden.
• Bei Abschluss des Zertifikats mit einer Prüfung werden nach erfolgreichem Bestehen der jeweiligen Prüfungsleistung 8 ECTS-Punkte vergeben. Prüfungen finden vier Mal im Jahr statt. Wer den Zertifikatskurs ohne Prüfung abschließt, erhält ein Teilnahmezertifikat.